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杨浦区春季促进就业“八大专项服务”启动,实训营提供目标岗位定向培训

上海室内环境检测中心       日期:2024-01-31      游览量:0
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1月15日下午,杨浦区春季促进就业“八大专项服务”在上海市城建职业学院启动。此次活动由杨浦区人社局携手城建职业学院,与上海久事旅游(集团)有限公司和蓝莘环境检测技术(上海)有限公司联手开展。我们特别针对高职高专大学生设计了实训实习一体化方案,旨在为其提供旅游和环境监测领域的实习就业岗位,实现“求职实训+技能提升+实习就业”的一站式服务。

本次实训营活动为期6天,总计48课时,以岗位胜任力模型为基础,搭建企业与高校的合作桥梁。我们开创性地推出了“求职能力实训+订单式技能提升+实习见习就业”的服务模式,这不仅具有可复制性,更具有广阔的推广前景。

实训过程中,我们精心设计了“求职五部曲”课程。通过互动工作坊和各种趣味游戏,学员们不仅能明确自己的求职意向,还能显著提升自身的就业能力。此外,学员们还有机会实地参观上海久事旅游和蓝莘环境检测,亲身体验企业的工作环境、氛围以及岗位职责等。

课程紧密围绕企业的实际需求展开,从岗位分析到简历制作,再到面试技巧,一切均紧密结合具体的实习岗位。上海久事旅游提供了60个实习岗位,如旅游服务和酒店管理等;而蓝莘环境检测则提供了如工程技术员和实验采样员等30个实习岗位。

此次实训营的特色在于其“实际操作”的训练模式。这不仅覆盖了求职的全过程,更为学员们在激发求职意愿、优化简历、职业探索、面试技巧、制定计划和求职路演等方面提供了精细化的指导服务。

环境工程技术专业的学生小陆分享道:“在实训营中,老师特别注重培养我们的团队合作精神。通过类似于游戏积分制的实践操作,大家都能积极参与,团队协作完成各种挑战,这让我体会到了团队合作的乐趣。”

2024013112530260.png蓝莘环境检测技术(上海)有限公司的总经理陶琦也对我们的实训营学员给予了高度评价:“与非实训营的学员相比,这些学员在面试中表现得更加自信和专业,工作意愿也更为强烈。”经过现场的岗位面试,62名来自城建职业学院的学员中,已有35名与上海久事旅游和蓝莘环境检测达成了实习意向,其余学员也明确了其他企业的实习意向。

城建职业学院的校长叶银忠表示:“这次实训营活动为学校、地方和企业之间的合作打开了新的篇章。我们将以此为契机,进一步优化专业结构和人才培养模式,加强产教融合,以更好地服务学生和企业。”

2024013118516410.png杨浦区人社局的相关负责人也表示:“我们开展实训营的初衷和目的是帮助学员积累职场经验、提升求职能力、增强信心并提高竞争力。接下来,我们将持续关注学员的就业情况,总结实训成果和经验,以帮助更多的大学生实现他们的就业梦想。


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